ผู้เขียน หัวข้อ: O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  (อ่าน 423 ครั้ง)

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 478
    • ดูรายละเอียด
-แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
-เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุด หรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย หรือนโยบายที่กำหนดในนามของหน่วยงาน
(เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.๒๕๖๔)
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: Ҥ 13, 2021, 02:58:46 PM โดย admin »

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 478
    • ดูรายละเอียด
Re: O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
« ตอบ #1 เมื่อ: Զع¹ 23, 2020, 01:10:54 PM »
อัพเดท วันที่ 21 เมษายน 2564

จังหวัดพะเยาได้จัดทำประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้ บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. ๒๕๖๔
ซึ่งกำหนดและลงนามโดยผู้ว่าราชการจังหวัดพะเยา โดยแสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์
เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม

http://mooyopapee.com/nboard/viewtopic.php?f=29&t=40896
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ¹ 21, 2021, 10:26:20 AM โดย admin »

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 478
    • ดูรายละเอียด
Re: O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
« ตอบ #2 เมื่อ: Ҥ 13, 2021, 04:30:30 PM »
สำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัดพะเยา

https://pyo.onab.go.th/th/content/category/detail/id/5/iid/306

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 478
    • ดูรายละเอียด
Re: O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
« ตอบ #3 เมื่อ: Ҥ 13, 2021, 09:51:01 PM »
สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดพะเยา

https://www.m-culture.go.th/phayao/ewt_news.php?nid=1404

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 478
    • ดูรายละเอียด
Re: O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
« ตอบ #4 เมื่อ: Ҥ 14, 2021, 08:43:24 AM »
สำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดพะเยา

https://phayao.mots.go.th/news_view.php?nid=463